公司解雇了我们。我们只有证据证明主任辞退了我们,怎么办?

公司不承认辞退员工的处理办法:1、被辞退员工有证据证明自己是被辞退的,可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁,处理相关有争议的问题;2、被辞退的员工手上没有证据,证实自己是被辞退的,准备辞退员工应当收集相关证据,如无辞职信、公司未办理离职证明等;3、公司不承认辞退员工,员工就没有办法获得经济性补偿,员工可以向人民法院提起诉讼,通过诉讼方式处理。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
协商不成搜集证据申请仲裁维权
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
协商解决,协商不了可向劳动局投诉

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.dhabita.com/782485.html